L'organizzazione
La semplificazione dell’assetto societario avviato alla fine del 2009 con la fusione per incorporazione di Abn Amro Asset Management Italy sgr, PRIMAlternative Investments sgr e PRIMA Hedge sgr all’interno di PRIMA sgr ha reso questa struttura il principale “centro di produzione” del gruppo.
Ciò ha consentito alle controllate irlandesi di adottare un modello organizzativo particolarmente “leggero”, ma comunque funzionale al ruolo prevalente che esse si troveranno a svolgere, quello cioè di piattaforma per il lancio sul mercato dei nuovi prodotti di investimento.
Pur avendo concentrato molte attività e risorse all’interno di PRIMA sgr, la società conserva una struttura snella, molto focalizzata sulle attività core ed organizzata intorno a tre divisioni: la Divisione Investimenti e Prodotti, la Divisione Commerciale e la Divisione Operations.
Nella Divisione Investimenti e Prodotti sono inseriti, tra gli altri, i team che si occupano dell’attività di gestione vera e propria. Dal punto di vista organizzativo gestori ed analisti, tutti con una significativa esperienza di sala operativa, operano all’interno di due strutture autonome e distinte: una Direzione Investimenti che cura il processo di selezione dei titoli da inserire nei diversi portafogli ed una Direzione Hedge e Multimanager che si occupa, sia per i prodotti “tradizionali” sia per quelli alternativi, di selezionare i fondi più affidabili gestiti da altre case di investimento.
Nella Divisione Commerciale operano le funzioni dedicate a sviluppare i canali distributivi di PRIMA e quelle che si occupano del supporto all’attività dei diversi partner commerciali.
Alla Divisione Operations fanno capo invece tutti i servizi di carattere operativo, contabile, amministrativo e, in generale, tutte le funzioni che si occupano di garantire il buon funzionamento della società e di rendere più efficienti i processi aziendali.
Sono infine in staff all’Amministratore Delegato le funzioni che si occupano di internal auditing, compliance, legale e societario, pianificazione e sviluppo strategico, risk management e risorse umane.
